Negociação De Opções De Imc

Comece sua carreira em tempo integral com a gente e gaste 6 semanas excitantes no exterior, em um de nossos outros escritórios, com novos comerciantes e desenvolvedores de todo o mundo. O nosso programa de estagiário global desenvolvido na empresa irá ensinar-lhe tudo o que você precisa para configurá-lo para o sucesso com uma combinação de cursos e simulações baseados em sala de aula. Uma vez em seu escritório em casa, você estará emparelhado com um mentor experiente que o ajudará a prosperar no mundo do IMC, garantindo que você continue crescendo e seja desafiado em sua carreira. Juntamente com um pacote de compensação competitivo, assegure-se de ter todo o treinamento e orientação que você precisa para ter um impacto desde o primeiro dia. Se você tem resultados fortes em: Física Química Matemática Engenharia informática Engenharia Explore as possibilidades com o processo de recrutamento de graduação da IMC Descubra o que esperar quando você passar pelo processo de recrutamento de pós-graduação. VEJA O QUE ESTÁ INVOLUZADO Estágios Um estágio com uma diferença. Você trabalhará em projetos excitantes e fará uma diferença real em nossos negócios em apenas 10 semanas. Você será atribuído a um mentor, tendo em conta os verdadeiros desafios comerciais, tem inúmeras oportunidades de networking e receberá o mesmo salário base competitivo que nossos graduados. Dê os primeiros passos na cultura rápida e com resolução de problemas no IMC com nosso estágio de meio ano. Você será introduzido em conceitos teóricos e técnicos na sala de aula, em seguida, orientado ao aplicar esse conhecimento a projetos significativos. Você ficará surpreso com o que você pode aprender em 4 semanas. Deveria tudo bem com qualquer um dos nossos programas de estágio, procure procurar que você volte ao nosso escritório como um time de pós-graduação em tempo integral com a Convergex para atrair pedidos de opções de varejo. O fabricante de mercado IMC, Convergex, no pacto para impulsionar empresas empresariais de opções Para competir contra as empresas que pagam o fluxo de pedidos A empresa de negociação global IMC Financial Markets e o corretor de Wall Street, o Convergex Group LLC, concordaram em unir forças em um empreendimento para impulsionar seus negócios expandindo-se para processar ordens de opções para investidores de varejo dos EUA. As empresas que fazem negócios como IMC dependem do volume para ganhar dinheiro. À medida que as opções dos EUA, os fabricantes de mercado enfrentam custos crescentes para cumprir os regulamentos e as despesas de conexão com trocas múltiplas, os volumes de negócios são ainda mais importantes. As histórias de negócios mais importantes do dia. Receba o boletim diário da Bloombergaposs. As últimas notícias políticas, análises, gráficos e despachos de Washington. Você receberá agora o boletim informativo da Política As notícias mais importantes do mercado do dia. Então você pode dormir mais cinco minutos. Você receberá agora o boletim informativo do mercado. Insights sobre o que você estará pagando, baixando e conectando no futuro e dentro de 10 anos. Você receberá agora o boletim informativo da tecnologia O que comer, beber, usar e dirigir x2013 na vida real e seus sonhos. Você receberá agora o boletim informativo da Pursuits. A escola, o trabalho e os hacks de vida que você precisa seguir em frente. Você receberá agora o boletim do Plano do jogo. As empresas trabalharão para obter o fluxo de pedidos das corretoras de varejo que aceitam o pagamento por seus pedidos, bem como aqueles que donx2019t. As grandes corretoras de varejo, como a Charles Schwab Corp. e a TD Ameritrade Holding Corp., recebem pagamentos de empresas comerciais em troca de enviar suas ordens de opções de clientes x2019 em seu caminho. O empreendimento IMC e Convergex competirá com empresas como Citadel Execution Services e Susquehanna International Group LLP que têm negócios substanciais no manuseio de ordens de opções de varejo. X201CIMC é um líder estabelecido no mercado de opções no momento, x201D disse Scott Knudsen, um diretor-gerente com sede em Chicago no IMC. X201C Isso nos dá uma oportunidade de alavancar esses pontos fortes e dar ao cliente final uma experiência melhor e algo que donx2019t conseguiu agora. x201D A Convergex, com sede em Nova York, receberá e executará ordens no âmbito do acordo e tentará obter melhores preços nos pedidos Do IMC. A Brokerage Convergex também fornece opções de roteamento de pedidos e outros serviços comerciais. X201CIt é um participante único e inovador no mercado, x201DxA0 disse Ben Londergan, chefe do grupo de negociação e tecnologia de opções da Convergex. O volume de opções de ações e índice em setembro caiu 3% em relação ao ano anterior, de acordo com os dados da Options Clearing Corp. O acordo com a Convergex ocorre aproximadamente um mês depois de o TD Ameritrade x2019s Paul Jiganti se juntar ao IMC para ajudar a maior empresa comercializada a reforçar suas opções nos EUA Negócio de criação de mercado. A Jiganti juntou-se à TD Ameritrade em 2012 e trabalhou como diretora-gerente para estrutura de mercado e advocacia de clientes. Ele também costumava trabalhar na Susquehanna. O IMC, fundado em 1989 em Amsterdã, atua em mais de 100 mercados ao redor do mundo. NOTAS DO MERCADO FINANCEIRO DO MIM. Eu gastei cerca de 40 a 50 horas por semana no trabalho, o que é um equilíbrio da vida laboral muito sólido (em 7 revisões) Trabalhe com excepcionalmente inteligente Pessoas para que seja fácil de aprender com os melhores dentro e fora da sua função de trabalho (em 7 comentários). Melhorando constantemente para melhorar, muita colaboração entre indivíduos e equipes (em 5 comentários) Fazemos muitas coisas divertidas juntas, como fazer uma viagem anual da empresa, ir a concertos, etc. (em 3 comentários) Ambiente criativo, trabalho desafiador. Muito divertido, colegas inteligentes, ótimos benefícios (em 4 críticas) Live at IMC pode ser rápido. Então você nem sempre tem tempo para cuidar de cada (em 2 comentários) Provavelmente cerca de 45 anos para 50 para tempo integral. Mas nada de razoável (em 2 comentários) Às vezes, há problemas transitórios, mas eu os vi identificados e endereçados pela administração, e sempre fui satisfeito com a resposta (em 2 comentários) Mais Prós e Contras Eu pessoalmente sinto que I039ve teve uma carreira interessante . Eu trabalhei para alguns dos quais considerariam organizações 039top tier039: engenheiro no consultor da NASA para McKinsey, comerciante da Goldman Sachs. Destes, o IMC tem sido o meu lugar favorito para trabalhar de longe, e um empregador com o qual espero trabalhar até me aposentar. Alguns destaques: trabalhe com pessoas muito talentosas em problemas interessantes - faz você aprender e aumentar suas capacidades mais rapidamente do que eu já experimentei em outros lugares. Muitas vezes digo às pessoas que é o que você deveria estar procurando na escola. A maioria das pessoas que sai do currículo procura otimizar o salário inicial. Compreendo por que acontece, fiz o mesmo. Realmente, tudo o que você acha que tem que trabalhar nesse ponto, e você tem que otimizar algo. ) Não é o que é certo para observar. Se você encontrar um lugar onde you039ll aumenta sua habilidade no ritmo mais rápido, você aumentará seu próprio valor pessoal. Em uma economia de mercado livre para o trabalho, isso otimizará sua riqueza pessoal a longo prazo. (Se isso é importante para você) Don039t tome a declaração anterior para significar que IMC doesn039t pagar salários competitivos iniciais, no entanto, nós fazemos. ) Promover melhores candidatos - Talent doesn039t sempre segue a antiguidade. Neste caso, acho que tenho um pouco de experiência. I039m atualmente com 40 anos de idade. Meu chefe tem 31 (ish) nos dois lugares certos. Eu não o abençoo, eu estou feliz com meu chefe. Ele é muito bom no que ele faz. (E com o risco de não soar humilde, eu também não sou um idiota). Na minha humilde opinião, uma organização que permite que as pessoas mais talentosas suba ao topo a qualquer ritmo que estejam prontas serão mais bem-sucedidas para isso. Em geral, em comparação com todos os outros lugares em que trabalhou, esta é realmente uma organização muito jovem. Eu acho que isso afeta nossa cultura organizacional quanto à forma como tomamos decisões. Não é muito do 039Oh, ele é o velho, ele provavelmente sabe melhor, então deixe-o apenas ouvir ele. Isso é muito mais sobre quem tem a melhor idéia e tem a prova de estatísticas para apoiá-lo. Isso é o que é decidido. (Que também se alimenta no meu ponto anterior sobre como acabamos promovendo pessoas) Diversão para vir ao trabalho - temos muitos benefícios e sinto que a empresa realmente se preocupa com nós. Nós fazemos muitas coisas divertidas juntas, como fazer uma viagem anual da empresa, ir a shows, etc. Isso promove uma cultura onde a maioria das pessoas no escritório se conhece. A partir da experiência pessoal, é muito mais fácil trabalhar em um projeto e obter muitos trabalhos de alta qualidade feitos com alguém, se você estivesse pendurado com eles e se preocupando com eles pessoalmente. Bem gerenciada, organização ágil - Liderança posiciona a organização bem para ser competitiva. I039m confio em nossa capacidade como organização estar no topo da nossa indústria. Eu realmente não tive preocupações persistentes com meu mandato de 8 anos aqui. Nenhum lugar é perfeito. Às vezes, há problemas transitórios, mas eu os vi identificados e endereçados pela administração, e sempre fui satisfeito com a resposta. Almoço gratuito, colegas de trabalho extremamente inteligentes, happy hour todas as sextas-feiras, boas horas, eventos divertidos toda semana, muito bom alojamento corporativo gratuito. Adorei a cultura colaborativa no IMC e aprendi muito no ambiente de ritmo acelerado. Todo mundo era muito amigável e eu aprendi muito, havia um forte foco em deixar-nos aproveitar o verão enquanto aprendemos muito. Definitivamente, o oposto das longas horas típicas e da firme financeira extremamente atraente sentem que eu esperava. Passei cerca de 40 a 50 horas por semana no trabalho, que é um equilíbrio de vida de trabalho muito sólido. Os colegas muito inteligentes exigem que você faça o seu melhor trabalho. Espere passar por um monte de comentários de código antes que seu código seja compatível e possa ser empurrado para a produção (ciclo de produção muito rápido). Bandeira como bandeira inapropriada como Inadequada Resposta de mercados financeiros IMC Mercados financeiros IMC 2017-01-02 22:35 PST Valores de amplificação de cultura Comp amp Benefits Empregado atual - Desenvolvedor de software em Chicago, IL Empregado atual - Desenvolvedor de software em Chicago, IL Aprova o CEO I Trabalharam no IMC Financial Markets em tempo integral (Menos de um ano) Investimento maciço em você. Eles vêem isso como necessários e mutuamente benéficos para investir muito para ajudá-lo a melhorar e aperfeiçoar suas habilidades. É preciso muita habilidade e intelecto para fazer parte desse time, e ninguém tem essa (pelo menos a parte de habilidades: D) fora da faculdade. O IMC reconhece isso e dedica uma enorme quantidade de recursos para ajudá-lo a chegar ao ponto em que você pode contribuir. Isso dá uma sensação de que ambos valorizam você e o que você pode fazer por eles e torna o processo de bordo divertido e gratificante. Por sua vez, essas habilidades não existem apenas dentro do contêiner IMC. São habilidades duradouras que você está sendo pago e ajudado em todas as etapas a aprender, o que é bastante incrível. O bom equilíbrio da vida no trabalho, a grande cultura (horas felizes nas sextas-feiras, massagens, pessoas saindo juntos fora do escritório, etc.) leva a um grande sentimento e atmosfera de equipe. As pessoas querem fazer sua parte para o IMC porque eles adoram trabalhar aqui. Pessoas pequenas. Como realmente inteligente. Rápida mudança de ideias. As pessoas respeitam e se ouvem e os obstáculos burocráticos são extremamente reduzidos em novas ideias. Se você quiser fazer algo, você é encorajado. As pessoas trabalham duro porque se preocupam com a empresa e gostam do que fazem. Eu acho que se você acabar trabalhando demais por causa disso, talvez você não goste, mas, na sua maior parte, depende de você. Conselhos para a gestão Continue a ouvir os comentários. A ênfase nessa faz com que as pessoas se sintam valorizadas e, de fato, leva a melhorias. Tenho trabalhado no IMC Financial Markets (Menos de um ano) Como desenvolvedor de software no IMC, tive a oportunidade de trabalhar em um projeto significativo que eu vi usado em um ambiente comercial real nas últimas semanas do verão. Ao longo do verão, houve toneladas de eventos, sessões de ensino sobre novos tópicos e feedback individual do meu mentor que foi realmente útil na melhoria da qualidade do meu código. Para qualquer coisa que você queira aprender, você encontrará alguém que sabe tudo sobre isso e quer ensiná-lo para você. A cultura é EXTREMAMENTE colaborativa, o que foi uma vantagem enorme para mim. Nenhum para mim, acho que, em geral, as horas são um pouco mais de 40 por semana. Provavelmente entre 45 e 50 anos para o tempo integral, mas nada irracional. Conselhos para a gestão Continue fazendo tudo o que você faz com o programa de estágio porque foi um ótimo momento. Todos os eventos e outras vantagens foram incríveis. Fui com IMC há quase 10 anos. Eu amo isso até agora. Desde o início, você terá muita responsabilidade. A estrutura plana da organização facilita o alcance e o trabalho eficaz. No geral, achei um trabalho muito gratificante. Você acaba trabalhando com pessoas extremamente inteligentes e entusiasmadas que estão abertas ao debate. Isso torna o trabalho divertido. Eu trabalhei em uma ampla gama de projetos e a versatilidade de tópicos para trabalhar é excelente. O comércio move-se a um ritmo acelerado, assim como o IMC. No entanto, o saldo da vida profissional é excelente. Há oportunidades freqüentes para visitar outros escritórios em Amsterdã ou Sydney, ou mesmo transferir por um tempo. Ao lado disso, você pode obter toda a engrenagem que você precisaria fazer seu trabalho, desde macbooks topo de gama até muitos monitores 30034. Temos alguns ótimos benefícios: café da manhã e almoços gratuitos, terapeutas de massagem no local, passeios frequentes da empresa e um fim de semana anual da empresa, ao lado da combinação mais padrão de 401k, seguro médico e dental, etc. Ao vivo no IMC pode ser rápido, então Você nem sempre tem tempo para cuidar de cada detalhe. Ser bom no gerenciamento de tempo e priorização é muito útil. Aconselhamento para gerenciamento Quanto maior a empresa obtém, a comunicação mais importante se torna. Eu acho que o gerenciamento sênior está fazendo um bom trabalho na comunicação de prioridades de alto nível, mas seria bom também se certificar de também cobrir os detalhes de implementação com freqüência. Nem todos os gerentes da empresa são bons em gerenciar pessoas ou projetos. Eu sou um funcionário atual e desfruto vindo a trabalhar todos os dias por causa de quão bem o IMC cuida de seus funcionários, colegas incríveis com os quais eu trabalho e o interessante trabalho desafiador que nunca é estático. As vantagens são ótimas e existe uma sensação de grande comunidade dentro da empresa. Parece haver um foco maior agora no saldo da vida profissional também. De longe, este é o melhor lugar que já trabalhei e não consigo imaginar um lugar melhor para ser O único conde real que posso pensar é a demanda de cada pessoa para sempre produzir o máximo possível - você coloca muitos chapéus aqui e precisa Esteja no topo do seu jogo para continuar. Você será empurrado para alcançar maior, mas isso também pode ser visto como um profissional também. Conselhos para gerenciamento Mantenha-se em sintonia com os funcionários - está sendo notado.